Se você trabalhou por 4 meses e foi demitido sem justa causa, pode ter direito ao seguro-desemprego, mas é importante considerar algumas condições. Para ter acesso ao benefício, é necessário ter acumulado pelo menos 12 meses de trabalho nos últimos 18 meses antes da demissão. No entanto, se esta foi sua primeira experiência formal, você não terá direito ao seguro-desemprego, pois é preciso ter contribuído por um período mínimo.
Além disso, o valor e a quantidade de parcelas a serem recebidas dependem do tempo trabalhado e da média salarial. Para solicitar, é necessário apresentar a documentação correta, como a carteira de trabalho, o termo de rescisão e documentos pessoais. Verifique as regras específicas do seu estado, pois podem haver variações. Mantenha-se informado e busque orientação no site do Ministério da Economia ou em postos de atendimento ao trabalhador.
Se você trabalhou por 4 meses e está se perguntando se tem direito ao seguro-desemprego, a resposta é que, em geral, é necessário ter pelo menos 12 meses de trabalho formal para solicitar o benefício. No entanto, existem algumas exceções, como no caso de demissões sem justa causa. É importante verificar as regras específicas do seu estado e consultar a legislação vigente para entender melhor seus direitos. Mantenha-se informado e busque orientação se necessário.