O regime de trabalho 12×36 é bastante comum na área de enfermagem, especialmente para técnicos de enfermagem que atuam em hospitais e unidades de saúde. Nesse modelo, o profissional trabalha 12 horas seguidas, seguidas por 36 horas de folga. Essa jornada permite uma maior flexibilidade e a possibilidade de conciliar a vida pessoal com a profissão.
Quando se trata de salário noturno, os técnicos de enfermagem geralmente recebem um adicional por trabalharem em horários considerados noturnos, que normalmente vão das 22h às 5h. Esse adicional pode variar de acordo com a legislação local e a política de cada instituição, mas, em média, o salário pode ser aumentado em até 20% ou mais em relação ao valor da hora diurna.
Além do salário base, é importante considerar outros benefícios que podem ser oferecidos, como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde, que podem impactar positivamente na remuneração total do profissional. Para quem busca estabilidade e um bom retorno financeiro, a carreira de técnico de enfermagem com regime 12×36 e trabalho noturno pode ser uma excelente opção.
O salário de um técnico de enfermagem que trabalha em turnos 12×36 durante a noite pode variar conforme a região, a instituição e a experiência do profissional. Em geral, esses profissionais recebem um adicional noturno, que pode representar um incremento significativo em sua remuneração. Além disso, a jornada 12×36 oferece vantagens como dias livres, permitindo um melhor equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Para quem busca uma carreira na área da saúde, essa modalidade de trabalho pode ser uma ótima opção, tanto em termos de salário quanto de qualidade de vida.