Receber o Benefício de Prestação Continuada (LOAS) não impede que a pessoa trabalhe com carteira assinada. No entanto, é importante estar atento a algumas regras. O LOAS é destinado a pessoas com deficiência e idosos que comprovem não ter meios de prover a própria manutenção.
Caso o beneficiário decida trabalhar, é fundamental que a renda não ultrapasse um terço do salário mínimo vigente, pois isso pode afetar a continuidade do benefício. Além disso, é essencial que o trabalho não comprometa a saúde ou a capacidade de locomoção do beneficiário, especialmente no caso de pessoas com deficiência.
Portanto, é possível sim conciliar o recebimento do LOAS com um emprego formal, desde que as condições estabelecidas sejam respeitadas. Manter a documentação atualizada e informar ao INSS sobre qualquer alteração na situação de trabalho é crucial para evitar problemas futuros.
Receber o LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social) não impede que o beneficiário trabalhe com carteira assinada. No entanto, é fundamental que a renda mensal do trabalhador não ultrapasse o limite estabelecido, que pode comprometer a continuidade do benefício. Assim, é possível conciliar trabalho formal e a assistência social, desde que respeitadas as normas e limites de renda. Essa alternativa pode proporcionar uma melhor qualidade de vida e autonomia financeira ao beneficiário.