A aposentadoria das mulheres no Brasil, assim como dos homens, é regida por regras específicas que podem variar de acordo com a categoria de trabalho e o tempo de contribuição. Com a reforma da Previdência de 2019, a idade mínima para a aposentadoria das mulheres foi fixada em 62 anos, desde que tenham contribuído por pelo menos 15 anos. No entanto, mulheres que trabalham em atividades consideradas insalubres ou perigosas podem se aposentar mais cedo, seguindo regras específicas. É importante que cada mulher verifique sua situação individual e as opções disponíveis, pois a aposentadoria pode ser planejada de maneira a garantir uma melhor qualidade de vida na terceira idade.
A aposentadoria das mulheres no Brasil ocorre, em geral, aos 62 anos, conforme as regras estabelecidas pela Reforma da Previdência. Essa idade pode variar dependendo do tempo de contribuição e das condições específicas de cada categoria profissional. É fundamental que as mulheres se informem sobre seus direitos e planejem sua aposentadoria com antecedência, garantindo assim uma transição tranquila para essa nova fase da vida.