O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito trabalhista que garante ao trabalhador uma reserva financeira em caso de demissão sem justa causa, entre outras situações. Mas você sabe quando pode sacar o FGTS?
Existem algumas situações específicas que permitem o saque do FGTS:
Demissão sem justa causa: Quando o trabalhador é demitido sem justa causa, ele pode sacar o saldo total da conta do FGTS.
Aposentadoria: Ao se aposentar, o trabalhador também pode retirar o valor acumulado no FGTS.
Compra da casa própria: O FGTS pode ser utilizado para a aquisição de imóveis, seja para compra, construção ou amortização de financiamento.
Doenças graves: Em casos de doenças como câncer, HIV ou doenças terminais, é possível sacar o FGTS.
Falecimento do trabalhador: Os dependentes do trabalhador falecido têm direito ao saque do FGTS.
Rescisão por acordo: Com a reforma trabalhista, o trabalhador pode sacar parte do FGTS em caso de rescisão por acordo.
É importante ficar atento às regras e prazos, pois o não cumprimento pode resultar na impossibilidade de saque. Para mais informações, consulte o site da Caixa Econômica Federal ou um especialista em direitos trabalhistas.
Em quais situações é possível sacar o FGTS?
Você pode sacar contas com saldo de até R$ 80,00, desde que não tenham tido saque ou depósito durante 1 ano. Caso você esteja há 3 anos sem registro de carteira assinada, também tem direito à liberação imediata de saldo de FGTS.
Em quais hipóteses o FGTS pode ser sacado?
Confira a lista de Hipóteses do Saque do FGTS: Saque contrato por prazo determinado. Saque Rescisão Contrato de Trabalho por Acordo entre Empregador e Trabalhador formalizada a partir de 11/11/2017. Saque Rescisão por Culpa Recíproca ou Força Maior.
Como tirar todo o dinheiro do FGTS?
Basta acessar o aplicativo do FGTS para consultar os valores já liberados e solicitar o saque, indicando uma conta de sua titularidade, de qualquer Banco. Tudo 100% digital, sem precisar ir à uma agência. A funcionalidade está disponível desde fevereiro de 2020.
Quanto tempo tenho que esperar para sacar o FGTS?
Após a comunicação da rescisão por parte do empregador, o valor devido deve ser depositado na conta vinculada do empregado em até 5 dias úteis, e o trabalhador tem até 30 dias para realizar o saque.19 de abr. de 2024
O Saque-Aniversário do FGTS é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar anualmente uma parte do saldo de sua conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, no mês de seu aniversário. Essa opção é ideal para aqueles que desejam acessar uma quantia a mais para realizar investimentos, quitar dívidas ou fazer compras planejadas. É importante ressaltar que, ao optar pelo Saque-Aniversário, o trabalhador abre mão de retirar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, podendo sacar apenas o saldo referente à conta vinculada.
A sistemática é simples: o trabalhador deve se inscrever no programa e, anualmente, no mês do seu aniversário, poderá acessar o valor disponível. Além disso, se o trabalhador for demitido, poderá sacar apenas o montante que não foi retirado anteriormente, o que pode impactar sua reserva financeira.
Para aqueles que ainda têm dúvidas sobre como sacar o FGTS, é essencial conhecer os prazos e procedimentos. Após a demissão, a liberação do saque ocorre em até cinco dias úteis após a rescisão do contrato, e o trabalhador tem um prazo de 30 dias para efetuar a retirada.
O Saque-Aniversário é uma excelente alternativa para quem deseja ter um controle melhor sobre suas finanças, permitindo um planejamento mais eficaz ao longo do ano. Para mais informações sobre como realizar o saque e os requisitos necessários, acesse o Portal do FGTS e fique por dentro de todas as novidades e atualizações.
Descubra quando posso sacar o FGTS e tudo sobre como sacar o FGTS rescisão. Entenda o prazo para sacar o FGTS após demissão e confira as novidades sobre o saque-aniversário FGTS 2024. Fique por dentro das regras e aproveite seus direitos trabalhistas com segurança e clareza.
Para saber quando você pode sacar o FGTS, é importante estar atento às regras estabelecidas pela Caixa Econômica Federal. O saque pode ocorrer em situações específicas, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, entre outras. Além disso, o trabalhador pode realizar o saque-aniversário, que permite retirar uma parte do saldo anualmente. Fique sempre informado sobre as atualizações nas normas para garantir que você aproveite seus direitos de forma adequada e no momento certo.