O piso salarial dos vigilantes é um tema de grande importância no Brasil, especialmente com a aproximação de 2025. A categoria, que desempenha um papel crucial na segurança de pessoas e bens, busca constantemente melhorias nas condições de trabalho e remuneração. Em 2025, as expectativas são de que haja uma atualização significativa no piso salarial, refletindo a inflação e as demandas do setor.
Atualmente, o piso salarial varia conforme a região e o tipo de vigilância, mas há um movimento crescente para unificar e aumentar esse valor em todo o país. A negociação entre sindicatos e empregadores será fundamental para definir os novos índices. Além disso, fatores como a valorização da profissão e a necessidade de atrair novos talentos devem influenciar as discussões.
Os vigilantes também têm se mobilizado para garantir direitos adicionais, como benefícios e melhores condições de trabalho. Com isso, é essencial que tanto os profissionais quanto os empregadores estejam atentos às negociações e às propostas que surgirão nos próximos anos. Acompanhar as atualizações sobre o piso salarial é crucial para entender o futuro da profissão e assegurar uma remuneração justa para os vigilantes.
Qual vai ser o piso salarial do Vigilante em 2024?
TABELA SALARIAL GERAL – CONVENÇÃO COLETIVA 2024
Quanto ganha um Vigilante na escala 5×2 2024?
A remuneração total mensal estimada para o cargo de Vigilante Patrimonial é de R$ 2.295, com uma média salarial mensal de R$ 2.045.
Qual o valor do ticket do Vigilante 2024?
A Convenção Coletiva de Trabalho dos VIGILANTES, assinada em janeiro de 2024, em sua cláusula oitava, diz que todos os VIGILANTES em serviço, independente dos postos servirem ou não alimentação, passaram a ter direito ao tíquete alimentação, no valor de R$ 36,08.15 de fev. de 2024
Qual a porcentagem do dissídio 2024 2025?
O aumento salarial será no importe de 6,00% (seis por cento) sendo que será concedido no mês de maio, a todos os empregados integrantes da categoria profissional por nós representada, incidente sobre os salários contratuais ou normativos.
Tabela de Salário 2024/2025: Principais Informações
A Tabela de Salário para o ano de 2024/2025 apresenta valores atualizados e benefícios para os vigilantes e ASPS. O salário base foi fixado em R$ 2.275,73, com um adicional de periculosidade de R$ 682,72, totalizando um salário mensal de R$ 2.958,45. Para quem trabalha em regime diário, o valor por dia é de R$ 98,62, enquanto o salário por hora é de R$ 13,45.
Em 15 de fevereiro de 2024, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do Sindivigilantes do Sul foi oficialmente registrada, garantindo direitos e benefícios para os trabalhadores da categoria. A campanha salarial deste ano foi marcada pela resistência e luta das lideranças sindicais, que resultaram em um reajuste significativo.
Os detalhes da CCT 2024-2025 indicam um reajuste de 100% do INPC no salário, além de um aumento real de 2,18%, totalizando um incremento de 6% no salário dos vigilantes. O vale alimentação também foi reajustado em conformidade com o INPC, seguindo a mesma política de aumento.
Outro ponto importante abordado na CCT é a indenização por morte do empregado, que será de 26 vezes o piso salarial do vigilante, acrescido do adicional de periculosidade. Essa medida visa garantir segurança e amparo às famílias dos trabalhadores.
Com essas atualizações, a categoria se fortalece e busca melhores condições de trabalho e remuneração para os vigilantes e ASPS. É fundamental que os trabalhadores estejam informados sobre seus direitos e benefícios assegurados pela nova convenção.
O piso salarial dos vigilantes em 2025 é uma preocupação crescente. Em 2024, espera-se um aumento no salário vigilante, impactando a tabela salarial vigilante 2024 SP e o salário vigilante em Minas Gerais. Informe-se sobre as projeções e prepare-se para as mudanças no mercado de trabalho dos profissionais de segurança.
Em 2025, o piso salarial dos vigilantes deverá refletir as mudanças nas condições econômicas e nas demandas do setor de segurança. É essencial que os profissionais da área fiquem atentos às atualizações e negociações coletivas, garantindo que seus direitos sejam respeitados e que recebam uma remuneração justa pelo seu trabalho. A valorização da profissão é fundamental para a qualidade dos serviços prestados e para a segurança da sociedade.