Quando se trata de incluir interesses no currículo, é importante escolher atividades que reflitam suas habilidades e personalidade, além de se alinharem ao cargo desejado. Aqui estão algumas dicas sobre o que colocar nos interesses do currículo:
Atividades Relacionadas à Indústria: Inclua interesses que estejam diretamente ligados ao seu campo de atuação, como participação em grupos de discussão, eventos do setor ou cursos relevantes.
Habilidades e Competências: Mencione hobbies que demonstrem habilidades transferíveis, como liderança em esportes, trabalho em equipe em atividades voluntárias ou criatividade em projetos artísticos.
Voluntariado e Projetos Sociais: Experiências de voluntariado mostram comprometimento e responsabilidade social, características valorizadas por muitos empregadores.
Interesses Pessoais: Atividades que mostram sua personalidade, como viagens, leitura ou esportes, podem ajudar a humanizar seu currículo e criar uma conexão com o recrutador.
Evite Generalidades: Em vez de listar interesses vagos como assistir filmes ou ouvir música, prefira ser específico, como cinefilia com foco em cinema independente ou interesse por música clássica.
Lembre-se de que os interesses devem complementar sua candidatura e não substituir suas experiências profissionais. Escolha com cuidado e adapte-os ao contexto da vaga desejada.
Ao elaborar os interesses do seu currículo, é fundamental escolher atividades que complementem suas habilidades profissionais e demonstrem sua personalidade. Inclua interesses que estejam alinhados com a vaga desejada, como esportes, leituras ou voluntariado, pois isso pode destacar sua capacidade de trabalho em equipe, liderança e comprometimento. Lembre-se de ser autêntico e específico, pois interesses bem escolhidos podem ser um diferencial na sua candidatura.