A escala 6×1 é um modelo de organização de turnos bastante utilizado em setores que exigem cobertura contínua, como comércio, saúde e segurança. Nesse sistema, o trabalhador cumpre seis dias de trabalho seguidos, seguidos de um dia de folga. Isso resulta em uma carga horária semanal de aproximadamente 44 horas, dependendo da jornada diária.
O funcionamento da escala 6×1 é simples: os colaboradores são divididos em equipes que se revezam para garantir que sempre haja pessoal disponível. Por exemplo, se um funcionário trabalha de segunda a sábado, ele folga no domingo, enquanto outro colega pode estar de folga nesse mesmo dia, garantindo a continuidade das operações.
Esse modelo oferece algumas vantagens, como a previsibilidade nas folgas e a possibilidade de uma melhor organização das atividades pessoais dos funcionários. No entanto, é importante que as empresas monitorem a carga de trabalho e o bem-estar dos colaboradores para evitar o desgaste físico e mental. Assim, a escala 6×1 pode ser uma solução eficiente, desde que implementada com cuidado e atenção às necessidades da equipe.
A escala 6×1 é um modelo de trabalho comum em diversas áreas, especialmente em serviços que exigem cobertura contínua, como segurança e saúde. Composta por seis dias de trabalho seguidos de um dia de folga, essa escala permite que os colaboradores tenham um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, ao mesmo tempo em que garante a operação ininterrupta das atividades. Compreender como funciona a escala 6×1 é essencial para gestores e funcionários, pois promove uma melhor organização do tempo e um aumento na produtividade, além de contribuir para a satisfação e bem-estar da equipe.