Após o cumprimento do aviso prévio, o trabalhador deve receber suas verbas rescisórias em até 10 dias corridos. Esse prazo é estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e inclui o pagamento de salários, férias proporcionais, 13º salário proporcional e outros direitos. É importante que o empregado fique atento a esse prazo, pois, caso a empresa não efetue o pagamento dentro do período estipulado, poderá haver penalidades. Para garantir seus direitos, é recomendável que o trabalhador mantenha toda a documentação organizada e, se necessário, busque orientação jurídica.
Após o cumprimento do aviso prévio, o trabalhador deve receber suas verbas rescisórias em até 10 dias corridos. Essa é a determinação da legislação trabalhista brasileira, que assegura que todos os direitos, como saldo de salário, férias proporcionais e 13º salário, sejam pagos de forma pontual. É fundamental que o empregado esteja atento a esse prazo para garantir que seus direitos sejam respeitados.