Se você voltou para o saque-rescisão do FGTS, pode sim sacar o saldo disponível na sua conta do Fundo de Garantia. O saque-rescisão é permitido quando o trabalhador é demitido sem justa causa, pede demissão ou tem o contrato de trabalho suspenso. Para realizar o saque, é necessário apresentar a documentação que comprove a rescisão do contrato, como a homologação ou o termo de rescisão. O valor que pode ser retirado é referente ao saldo total da conta do FGTS, que pode incluir depósitos feitos pelo empregador durante o período de trabalho. Lembre-se de que o saque pode ser feito em agências da Caixa Econômica Federal ou por meio do aplicativo FGTS. Fique atento aos prazos e condições para garantir que você receba o que tem direito!
Quando posso mudar de saque-aniversário para Rescisão?
Sim, é possível voltar à modalidade de Saque-Rescisão após optar pelo Saque-Aniversário. No entanto, conforme as regras atuais, isto só pode ser feito após 25 meses da adesão e, caso tenha realizado a operação de empréstimo, é necessário que ele esteja quitado.21 de jun. de 2024
Quando volto para o saque rescisão posso sacar o FGTS?
Então, para recapitular: quando se trata de saque-rescisão, você pode sacar parte do FGTS disponível devido à rescisão do contrato de trabalho, seguindo as regras estabelecidas pelo governo. O saque-rescisão não permite o acesso ao FGTS de forma integral, como acontece com o saque-aniversário.
O que significa retorno para saque rescisão?
No entanto, o retorno para a modalidade de saque-rescisão implica um período de espera de dois anos durante os quais o saldo do FGTS não poderá ser retirado, exceto pela multa rescisória, caso haja desligamento do emprego.5 de jun. de 2024
Quanto tempo depois de receber a rescisão posso sacar o FGTS?
Para sacar, o trabalhador receberá uma chave de conectividade fornecida pela empresa para liberação do FGTS. A liberação do saque ocorre em até 05 dias úteis após a empresa informar a rescisão do contrato e deverá ser feito em até 30 dias — tempo de validade da chave.14 de jun. de 2024
Se você optou pelo saque-aniversário do FGTS e foi demitido, é importante entender quais são seus direitos e opções. Ao escolher essa modalidade, o trabalhador pode retirar uma parte do saldo do FGTS anualmente, mas, em caso de demissão, o acesso ao saldo total fica restrito. Entre março de 2023 e junho de 2025, quem é demitido nessa situação terá apenas direito à multa rescisória de 40%, e não ao saque do FGTS.
Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão do saque total do FGTS em caso de rescisão, o que significa que, ao ser demitido, ele não poderá acessar o saldo restante do fundo. A única compensação disponível é a multa rescisória, que é calculada sobre o saldo total do FGTS acumulado durante o período de trabalho.
Caso você tenha mudado de ideia e deseje retornar ao saque-rescisão, saiba que essa opção é viável, mas a mudança só se tornará efetiva após um período de carência. Essa transição é importante para quem deseja ter acesso total ao saldo do FGTS em caso de demissão futura.
Em resumo, se você optou pelo saque-aniversário e foi demitido, sua única compensação será a multa rescisória. Avalie suas opções e considere se a mudança para o saque-rescisão pode ser benéfica para suas finanças no futuro.
Se você optou pelo saque-aniversário e foi demitido, pode sacar o FGTS, mas as regras são diferentes. O saque-rescisão permite acessar o saldo total do FGTS, enquanto quem escolhe o saque-aniversário não pode retirar o valor total de forma imediata. Para FGTS inativo há um limite de até 3 anos.
Se você voltou a ter direito ao saque-rescisão, é importante saber que pode sim sacar o FGTS. Essa modalidade permite que trabalhadores que foram demitidos sem justa causa ou que pediram demissão em determinadas condições acessem o saldo da conta do FGTS. Para garantir que você esteja aproveitando todos os seus direitos, verifique as condições específicas e mantenha sua documentação em ordem. Assim, você poderá utilizar esses recursos de forma adequada e segura.