O saque-aniversário é uma modalidade de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite ao trabalhador acessar uma parte do saldo da sua conta do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário. Essa opção foi criada para oferecer mais flexibilidade financeira aos trabalhadores, permitindo que eles utilizem os recursos acumulados para realizar sonhos, quitar dívidas ou investir em projetos pessoais.
Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve optar por essa modalidade no aplicativo FGTS ou no site da Caixa Econômica Federal. Após a escolha, ele não poderá voltar a optar pelo saque-rescisão, que é a forma tradicional de saque do FGTS em caso de demissão. O valor disponível para saque varia de acordo com o saldo da conta, seguindo uma tabela que determina percentuais e valores fixos.
É importante lembrar que, ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador pode perder o direito ao valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, recebendo apenas a multa rescisória de 40% sobre o montante, e o saldo do FGTS referente aos meses trabalhados após a escolha.
Em resumo, o saque-aniversário é uma alternativa interessante para quem deseja ter acesso ao FGTS de forma programada, mas é preciso avaliar as implicações dessa escolha a longo prazo.
O saque-aniversário é uma modalidade do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite ao trabalhador retirar uma parte do saldo de sua conta no mês do seu aniversário. Ao optar por essa modalidade, o trabalhador recebe um percentual do total acumulado, além de um valor fixo, que varia de acordo com o saldo. Essa alternativa traz maior flexibilidade financeira, mas é importante considerar que, ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador não poderá realizar o saque integral em caso de demissão sem justa causa. Portanto, é fundamental avaliar as vantagens e desvantagens antes de tomar a decisão.